La valeur du diplôme : l’emploi et le salaire
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La valeur : « Ce que vaut un objet susceptible d’être échangé, vendu, et en particulier, son prix en argent ».
Un diplôme ou certificat de qualification professionnelle enregistré au RNCP est la reconnaissance officielle d'une formation déclarée sur dossier. Il garantit l’obtention de nouvelles connaissances et de compétences dans des domaines spécialisés. Communiquer les aptitudes et compétences potentielles par le biais de cours de formation dispensés. La valeur d'un diplôme ou d'une certification peut être comprise comme un emploi, et donc comme le poste et le salaire que le marché du travail, et donc les entreprises et autres organisations, accordent à leurs propriétaires.
Aujourd'hui, la logique de marque existe autant dans les organismes de formation que dans les entreprises. La valeur d'un diplôme/certificat est liée non seulement au contenu de la formation, aux capacités et aux connaissances acquises, mais également à la réputation du centre de formation qui le remet.
Ces organismes font des ensembles pédagogiques et de formation qui associent les diplômes reconnus par l'État, certifications agréées RNCP, etc.
La valeur Employabilité
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Les conditions d'emploi ont changé en raison des modifications réalisés dans les entreprises ainsi qu’au niveau du marché du travail.
L’accroissement des compétences et le suivi de formation tout au long d’une carrière professionnelle sont reconnus comme de nouveaux critères d'employabilité et de mutation professionnelle. Le lancement de diverses certifications, accessibles via une formation ou la VAE, répond à cet enjeu, en fonction du besoin d'adapter la formation aux impératifs économique.
La valeur Réseau
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Outre la formation et les diplômes (ou certifications), plusieurs organismes de formations valorisent le réseau d'anciens élèves auquel ils donnent accès. La valeur occupée aujourd'hui par les réseaux sociaux qui ont doublé le potentiel relationnel... Des réseaux par diplômes ou réseaux sociaux qu’il faut créer, renforcer et animer.
Le réseau que vous gagnez en appartenant à un groupe de « diplôme » peut concourir à évaluer l'employabilité des diplômés. Chaque participant apporte également de la valeur au réseau par ses activités professionnelles et ses compétences. Cette communauté peut également ouvrir la porte d’une association professionnelle plus large et plus ou moins diversifiée.
