Les résultats des formations pour un chef d’entreprise
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Normalement, les matières de formation des chefs d’entreprise sont multiples, à savoir les sujets suivants :
- management des équipes,
- maîtrise des évolutions techniques,
- suivi des tendances du marché,
- changements juridiques,
- marchés publics,
- comptabilité…
Compte tenu de leur importance, il importe de ne pas les considérer comme une contrainte sur le temps ou sur le financement. C’est une nécessité qui permettra à l’entreprise d’évoluer correctement.
Ces formations peuvent être dirigées vers le travailleur dirigeant de société, le travailleur indépendant ou le travailleur repreneur d’entreprise. Quels que soient les résultats évolutifs de ces formations, la recherche d’aides et des financements sont également importants.
Le choix de la formation
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Les formations professionnelles proposées par des organismes publics ou privés pour ces sujets sont particulièrement multiples. Ainsi, il est important de déterminer les critères ci-après pour retrouver la formation professionnelle qui s’adaptera mieux aux attentes de l’apprenant comme :
- le type de formation souhaité
- le niveau de connaissances dans le domaine visé
- la durée de la formation
- la périodicité de la formation
- le lieu de la formation
- et finalement son coût
Le type d’organisme de formation à sélectionner
Parmi la large gamme d’organismes offrant des formations professionnelles, certaines sont spécifiquement destinées aux chefs d’entreprise, à savoir :
- les formations des Chambres de commerce et d’industrie qui proposent diverses formations aux chefs d’entreprise dans divers secteurs d’activité ;
- les formations proposées par le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) pour les dirigeants de PME/PMI ;
- Les formations offertes par les Chambres de métiers et de l’artisanat (CMA)
- les formations de l'Afpa, ou Associations Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes
- les formations des centres de gestion agréés, principalement pour les dirigeants d'entreprises industrielles, commerciales, artisanales et agricoles, ainsi que les formations des associations agréées, spécifiquement destinées pour les professionnels libéraux
- les formations proposées par les divers syndicats et fédérations professionnelles
- les formations proposées par Pôle emploi.
La procédure de financement de la formation
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Tout travailleur disposant d’un statut de Travailleur Non Salarié (TNS), contribuera au financement de sa formation avec une cotisation spécifique de formation à un organisme collecteur. Ces contributions sont mutualisées et versées par le Fonds d'Assurances Formation (FAF). Toute personne qui aimerait savoir son FAF correspondant peut le vérifier auprès du code « nomenclature d'activités françaises » (NAF) délivré par l’INSEE lors de l’inscription de l’entreprise. Destiné pour un but purement statistique, le code est formé de quatre chiffres et d’une lettre.
Le code permettra d’identifier clairement la branche d'activité principale d’une entreprise ou du travailleur indépendant. Par ailleurs son utilisation déterminera la convention collective de l’entreprise.
La plupart des entreprises se réfèrent auprès de trois types de Fonds d’Assurance de Formation. Il est ainsi possible de noter :
- le FIFPL destiné pour les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale
- l'AGEFICE se rapportant aux dirigeants non-salariés du commerce, de l'industrie et des services
- et finalement, le FAFCEA pour les artisans non-salariés.
Les éventuels aides à bénéficier
On entend par le terme « Chef d’Entreprise», tout entrepreneur individuel, un gérant de société, un président du Conseil d’Administration, un administrateur, un directeur général et même les membres de sociétés par actions. Ces intéressés peuvent bénéficier d’un financement pour une formation à travers le Fonds D’Assurance Formation jusqu'au 31 décembre 2022. C’est un avantage fiscal spécifique qui se forme comme un crédit d’impôt de formation. Néanmoins, les microentreprises ne sont pas considérées parmi ce principal dispositif.
Par ailleurs, quelques régions françaises ont mis en place des dispositifs d’aide destinés aux dirigeants d’entreprise destinés à financer une partie de leur formation.
