Mot-clé : « travail »

Pour information, il faudrait retenir qu’une fois qu'une personne active postule auprès de Pôle Emploi, le fait sous-entend des engagements. Néanmoins, il est toujours possible de renoncer à ce...

Les nouvelles réformes en France ont adopté la création du ...

L’employeur doit obligatoirement offrir une formation à ses salariés. En effet, le but d’une formation est d’améliorer les compétences des salariés tout en suivant l’évolution de l’entreprise. Ne pas former un salari&eac...

Si un employeur est obligé d'informer ses employés, il ne leur garantit pas nécessairement une nouvelle nomination ou une augmentation de salaire à la fin de la ...

De nombreuses réformes de la formation professionnelle ont envahi le monde du travail en France. Cette évolution s’est faite remarquée depuis des ann...

Le CPF de transition (ou projet de transition ...

Le compte personnel de formation est individuel. Il appartient exclusivement à son titulaire et l’usage de ses droits en euros est seulement de sa propre initiative. Par cons&eacut...

Conformément à la loi du travail en France, les travailleurs non-salariés agricoles peuvent également bénéficier du CPF et de ses avantages à compter du 1ER janvier 2018. Par ailleurs, les modalités d’alimentation en droits de ce compt...

Le compte personnel de formation ou le CPF est un dispositif de financement des formations professionnelles mis en place par l’Etat français. Tout salarié titulaire peut ainsi bénéficier d’une formation qualifiante ou certifiant. Bien que considé...

Incroyable ! France Compétences a déclaré eu un déficit de 5,9 milliards d’euros cette année. Face à ce constat angoissant, la Cour des comptes propose la diminution des aides finan...