Mot-clé : « refus »

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Quelles sont les conséquences de l’absence de formation par l’employeur ?

L’employeur doit obligatoirement offrir une formation à ses salariés. En effet, le but d’une formation est d’améliorer les compétences des salariés tout en suivant l’évolution de l’entreprise. Ne pas former un salari&eac...

  • 29th of October, 2022
  • Par - Carole

Que se passe – t-il en cas de refus de la demande de formation ?

La règle appelée « SVA » (silence vaut accord) qui explique comme quoi si l’employeur ne répond pas à la demande pendant un délai de deux mois cela équivaut à un accord, et entraîne à une ...

  • 13th of July, 2022
  • Par - Carole
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