Il vise à examiner les perspectives d'évolution de carrière d'un salarié, spécialement au niveau des qualifications et d'emploi, d'évolution de poste et de formation pouvant y participer. Attention : l'...
Un employeur a un délai jusqu'au 31 mars pour honorer ses engagements légaux concernant l’entretien professionnel. S'il ne l’effectue pas, il doit déposer 3 000 euros directement sur le ...
Bien que le calendrier des entretiens professionnels ait été parfaitement confirmé et connu des entreprises, 2021 a connu de nombreux changements. L'entretien professionnel porte sur les différentes évolutions de carrière du salarié, spé...
Parmi les conditions qui s’imposent au niveau de l’employeur, l’entretien professionnel figure parmi ses premières responsabilités. La procédure doit se faire légalement tous les deux ans. Les analyses tourneront autour des formations que l’empl...