Mot-clé : « convention »

Après la crise sanitaire, la demande pour suivre une formation professionnelle a largement augmenté. La montée en compétences est une façon p...

La formation des employés par l’employeur est exigée pour les raisons ci-après : p...

Poursuivre ses études pendant son congé parental est un privilège incontestable. Il s'agit notamment de développer de nouvelles compétences et d'assumer de nouvelles responsabilités à la reprise de la vie professionnelle. De plus, vous n...

Actuellement, les employeurs ne sont pas obligés d'accepter les demandes de formation des employés. En effet, il est libre de refuser les demandes de formation, qu'il s'agisse ou non d'une formation CPF. Il n'y a pas non plus de texte stipulant qu'un employeu...

La convention de formation est un document important dans la contractualisation des actions de ...

Une rupture conventionnelle d’un contrat entre le salarié et l&rsquo...

Toutes les personnes actives ont le droit de suivre une formation professionnelle continue, qu’ils soient salariés, fonctionnaire public ou demandeurs d’empl...

Une convention bipartite entre la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (SSMS), l’OPCO Santé et la Caisse des Dépôts a été signée en avril pour développer les financements au Compte personn...

Pour assurer les financements complémentaires au CPF des salariés de la Mutualité, une solution confirmée avec une enveloppe de 500 000 euros a été engagée par la Branche mutuelle. Avec ce financement complémentaire ou abondement, les salari...