Le compte personnel de formation est annuellement crédité de 500 euros sous certaines conditions dont : si la durée de travail effectuée est s...
Le compte professionnel de formation (CPF) est un moyen pour une personne active de suivre une formation en ligne, en présentiel ou mixte durant sa carrière professionnelle. Les droits CPF des salariés peuvent être réglés via un financement provenant de l&...
Actuellement, les employeurs ne sont pas obligés d'accepter les demandes de formation des employés. En effet, il est libre de refuser les demandes de formation, qu'il s'agisse ou non d'une formation CPF. Il n'y a pas non plus de texte stipulant qu'un employeu...
Une rupture conventionnelle d’un contrat entre le salarié et l&rsquo...
Le compte personnel de formation (CPF) est crédité, chaque année, en euros, suivant la durée du travail de chaque personne active. On peut demander un ...
Un accord-cadre national interprofessionnel sur la formation a été conjointement établi avec le Patronat et syndicats en France. L’objectif est la reprise de certains dispositifs et la réorientation d’une partie du financement vers les entreprises. En bref,...
Le CPF joue un rôle important pour que chaque salarié actif puisse jouir d’une parfaite liberté dans le choix de son avenir professionnel dans l’Accord-cadre national interprofessionnel de la France. Au terme des négociations menées pour aboutir &agra...
Le salarié actif devra toujours penser à choisir une formation surtout quand il a assez cumulé pour assurer le financement de celle ci. Par rapport à la durée de la formation, il est toujours recommandé de collaborer avec l’employeur sur la faisabil...