La loi du 5 septembre 2018 permet à chacun de choisir son avenir professionnel. Elle est venu pour changer quelques règles concernant la formation professionnelle et spécialement sur la participation des employeurs pour la formation professionnelle de ses employés....
Ayant pris la place du Droit individuel à la Formation (DIF), un Compte personnel de Formation (CPF) est utilisé pour répondre aux demandes de formation de tous salariés. Le but est de les aider à se former sur une matière qui les intéresse, mais q...