Le Compte personnel de Formation ou CPF peut financer toute formation éligible et requise pour améliorer les compétences d’un bénéficiaire ou pour l’aider à s’engager vers une reconversion professionnelle. Ce financement peut être ...

Les comptes utilisateurs du CPF se développent actuellement avec le système d’évaluation. Ce nouveau processus a été élaboré et mis au point par la Caisse de dépôt. Pour les bénéficiaires, il s’agit de co...

Tout cumul des crédits sur le Compte professionnel de formation peut être mobilisé par son titulaire pour effectuer une formation de son choix. Pour arriver à valider une formation spécifique, il est nécessaire de respecter des étapes clés. A...

Chaque début d’année, beaucoup de personnes désirent changer de métier. Le CPF de transition fait partie de ces systèmes permettant de réaliser ce rêve.  La reconversion professionnelle prend sa place  ...

La validation des formations est bien appliquée dernièrement. À titre de preuve, en trois mois, 136.000 formations ont déjà été acceptées, dont deux tiers par des ouvriers et employés. Les résultats acquis sur l’applicati...

L’idée est de communiquer à un large public, les tendances du secteur de la formation professionnelle. Bien que les impacts de la crise sanitaire puissent ralentir certaines activités cette année, la perspective d’un retour d’une vie à la norma...

D’après une étude effectuée par la Caisse des dépôts, les salariés précaires sont ceux qui ont moins recours à leur CPF, notamment en raison d’un manque d’information sur leurs droits, mais aussi de sommes disponibles. Ces d...

L’augmentation des droits des salariés, membres des métiers de la Mutualité est actuellement au centre des discussion. L’objectif est d’arriver à un engagement pour une éventuelle participation financière des formations de leurs salari&e...

L’arrivée de la crise sanitaire a eu beaucoup d’effet positif et négatif au niveau de la formation des salariés. Le secteur de la formation a fait une chute de 20 % d’après les informations recueillies  par la Fédération de la forma...

Dans le secteur privé, tout individu actif âgé de 16 ans au minimum peut prétendre à un Compte personnel de Formation. Le cumul des crédits peut se faire pour une formation. Pour les agents de fonction publique ...

Les nouvelles réformes confirment que désormais, les employeurs peuvent directement abonder le CPF de leurs salariés. Abondement d’un compte CPF ...

Tant que ce sont de bonnes surprises, les 25 millions de salariés actifs et membres du CPF s’attendent toujours normalement à l’alimentation annuelle de leur compte avec la Caisse des Dépôts. Toutefois, plusieurs centaines d’euros ont été...

Le plan de développement des compétences est un document, dispositif de programmation des actions de formation qu’un employeur désire proposé au bénéfice de ses salariés. Cela aidera ces derniers à améliorer leurs compéte...

Depuis quelques années déjà, toutes les formations sont devenues désormais qualifiantes, certifiantes, diplômantes. C’est la raison pour laquelle les gens sont motivés pour les suivre. C’est comme si la base de la vie et de l’emploi d&eac...

Pour connaître les crédits de formation sur votre compte, il faut savoir la base, c’est-à-dire que vous disposez de 500 € par année complète en CDI. Toutefois, votre compte CPF est limité à 5 000 €. Si vos droits ...

La crise sanitaire a bouleversé plusieurs activités professionnelles, économique et sociale. Entraînant rapidement la généralisation du télétravail, chômage partiel, allant jusqu’à la perte d’emploi. Cette situat...

En misant sur le retour sur investissement et sur le retour sur les attentes, la performance des actions de formation se présente comme un point d’intérêt principal pour les organisations de formation. En fait ces organisations se trouvent confrontées aux ré...

Les salariés ont finalement compris l’importance que représente le CPF à leur attention. Le principe apportera définitivement des changements au niveau de la politique de formation des entreprises. Néanmoins, le CPF tient à dévoiler cinq rema...

La Caisse des dépôts et consignations a mis à la disposition des employeurs, un outil permettant aux employeurs d’abonder directement le CPF de leurs salariés. Procédure pour l’attribution des abondements ...

Le Compte personnel de formation des salariés est principalement financé par les organismes publics et les entreprises. Situation de l’employeur face à un abondement ...

Dans le monde du travail, tout est en perpétuel mouvement et les rénovations sont rapidement adoptées. Pour s’y conformer, une entreprise doit d’être très réactive et avoir ainsi une facilité d’adaptation. Les compétences du...

Les démarches vers la certification Qualiopi évoluent pour confirmer la qualité des formations, au bénéfice des apprenants. Il s’agit, entre autres, du système Datadock du CPF. Cette évolution s’avère très intéressa...

Tout salarié actif dispose d’un vaste choix de formations éligibles CPF. Le choix peut être dirigé vers une formation linguistique ou une formation informatique ou bureautique. Il arrive également que le salarié souhaite mobiliser ses crédits ...

Avec le Reskilling, l’objectif est d’autoriser tous les salariés d’une entreprise de suivre ses évolutions pour une éventuelle transformation. En bref, il s’agit d’une nouvelle formation d’un nouveau genre. Par ailleurs, les effets de la cr...

L’objectif des réformes présentées par le CPF se base sur des fondements bien ambitieux. Il s’agit de faire renaître une bonne implication des salariés actifs sur le contrôle de leurs carrières professionnelles et d’arriver en m&eci...

La validation des formations est bien appliquée dernièrement. À titre de preuve, en trois mois, 136.000 formations ont déjà été acceptées, dont deux tiers par des ouvriers et employés. Les résultats acquis sur l’applicati...

Le CPF joue un rôle important pour que chaque salarié actif puisse jouir d’une parfaite liberté dans le choix de son avenir professionnel dans l’Accord-cadre national interprofessionnel de la France. Au terme des négociations menées pour aboutir &agra...

L’idée est de communiquer à un large public, les tendances du secteur de la formation professionnelle. Bien que les impacts de la crise sanitaire puissent ralentir certaines activités cette année, la perspective d’un retour d’une vie à la norma...

Les salariés cadres peuvent demander le suivi d’un CEP pour bénéficier par la suite d’une formation professionnelle. Les cadres désireux de développer des compétences, d’obtenir une certification professionnelle, d’une entreprise s...

Les services accordés par le Conseil en Évolution Professionnelle  (CEP) sont encore mal connus par les intéressés. L’assistance est gratuite et s’adresse à tous les salariés actifs du CPF. Avec la mise à jour du site et de l&rsquo...

D’après une étude effectuée par la Caisse des dépôts, les salariés précaires sont ceux qui ont moins recours à leur CPF, notamment en raison d’un manque d’information sur leurs droits, mais aussi de sommes disponibles. Ces d...

L’augmentation des droits des salariés, membres des métiers de la Mutualité est actuellement au centre des discussion. L’objectif est d’arriver à un engagement pour une éventuelle participation financière des formations de leurs salari&e...

Les compétences des travailleurs actifs conditionnent les garanties d’une relance économique au niveau d’un pays. La crise sanitaire a engendré de lourds impacts sur le pays. La formation professionnelle doit ainsi se positionner pour une évolution rapide p...

Le Compte personnel de Formation permet à tout salarié de s’inscrire à une formation de son choix. La gamme de formation éligible est assez large avec les langues étrangères, l’informatique, la gestion de projet et de nombreuses possibilit&eac...

En France, chaque entreprise soumet à ses employés un plan de formation composé de plusieurs opportunités, concourant à l’évolution de chaque fonction. Le processus se fixe annuellement et se discute entre la direction et les salariés. L&rsqu...

Après une longue période de doute et d’incompréhension, les salariés ont enfin compris la procédure appliquée au niveau de leur Compte personnel de Formation. Raisons qui poussent les salariés à suivre des formations...

Dans le cadre des formations des salariés, le centre Innffo et conjointement avec le CSA ont confirmé les statistiques des formations conduites en une année. Si auparavant, les formations étaient surtout axées vers la reconversion professionnelle, les demandes d...

La Caisse des dépôts et Consignation qui gère le CPF annonce que c’est le meilleur moment pour débuter une formation sans un paiement effectif. L’abondement sera par ailleurs versé dans les prochaines semaines qui suivent l’inscription. Il ne s&...

Il a été constaté que les représentants des métiers de la mutualité vont participer au financement des formations de leurs salariés à travers le CPF. Les mêmes réactions vont être enregistrées dans le même obj...

En France, les employeurs sont légalement soumis à une obligation de formation de leurs salariés. L’objectif est d’assurer une meilleure adaptation des salariés à leur poste de travail. Il en sera de même pour le développement de leurs c...

La communication s’avère difficile quand les deux parties prenantes d’une activité professionnelle, à savoir les salariés et l’employeur, ne tiennent pas le même langage. Une formation en anglais est fortement recommandée pour acqué...

Avez-vous ou pas l’obligation de demander une autorisation à votre entreprise pour utiliser vos droits au CPF ? La réponse dépendra si vous allez suivre vos formations durant vos heures de travail ou pendant votre temps libre. CPF et accord de l’employe...

Depuis sa création, Centre Inffo, en partenariat avec CSA, a mis à la portée du public son baromètre de la formation. En 2021, cela s’est effectué au niveau principalement sur la reconversion professionnelle. À l’arrivée de l’ann&...

En France, la loi Avenir professionnelle a mis en place le droit à la transition et à la conversion professionnelle. Ce processus a remplacé le Congé individuel de Formation ou CIF. Le système permet ainsi aux salariés de mobiliser leurs droits inscrits s...

Le cadre juridique du Compte personnel de Formation (CPF) a beaucoup évolué en peu de temps. Ainsi, il semble intéressant de revenir non seulement sur la présentation de ce dispositif, mais également sur les principales nouveautés. Une nette &e...

Si le bilan du CPF avec l’évolution du circuit de financement apparaît très encourageant, une analyse de la Caisse des Dépôts confirme le contraire. Les études effectuées confirment que les intérimaires et les employés en CDD sont...

Pour information, la contribution de financement du CPF pour les salariés en CDD remplace le CIF-CDD. La transition a été effectuée dans les règles avec les entreprises redevables. Le taux de contribution a toujours été fixé à 1% comm...

Après certaines réformes, le nouveau compte personnel de formation (CPF) a fonctionné depuis une année environ. Parmi ces changements apportés pour l’amélioration du dispositif, tous les salariés ont accès à une application mobi...

Bénéficier d’une formation CPF figure parmi les avantages nécessaires pour résoudre les problèmes de financement se rapportant aux formations professionnelles. L’important est d’arriver à alimenter régulièrement et au pr&ea...

Le Compte personnel de Formation ou CPF peut financer toute formation éligible et requise pour améliorer les compétences d’un bénéficiaire ou pour l’aider à s’engager vers une reconversion professionnelle. Ce financement peut être ...

Légalement en France, tous les salariés ont libre accès pour une inscription sur un Compte personnel de Formation. La procédure à suivre est largement expliquée sur la plateforme « Mon compte formation ». Les informations requises se basent su...

Chaque année, le CPF Formation d’un employé est alimenté en euros, conformément à sa durée de travail. Il arrive que ce crédit ne suffise pas pour financer entièrement, une formation choisie. Pour résoudre le problème, le...

Pour un salarié du secteur public ou du secteur privé, la régularité du paiement du salaire détermine la base de départ. Cette régularité figure parmi les conditionnalités pour une période de formation. En résumé,...

Dans le but d’améliorer ses compétences et d’acquérir de nouvelles expériences, l’Administration a accordé à chaque salarié, le droit de s’engager dans un projet visant le suivi d’une formation professionnelle. Entre l...

Des accords proactifs peuvent être engagés par une entreprise pour compléter le financement de formation CPF de leurs salariés. Ces cas peuvent être présentés sous plusieurs formes et dénominations. Les conséquences de tels engagements ...

Tout au début de 2019, les termes caractérisant certains dispositifs ont changé au niveau de la formation. Le Congé individuel de Formation ou CIF a été remplacé par le CPF de Transition ou le Projet de Transition professionnelle (PTP) égale...

Le PDC est un outil de gestion des emplois et parcours professionnels mis en place au niveau des entreprises en 2019. Auparavant le dispositif était connu sous l’appellation Plan de Formation (PF). ...

Parmi les formations offertes par le CPF, le compte personnel de formation est formulé pour le financement des formations qualifiantes. Ces cas peuvent se rapporter aux besoins de l’économie et de l’État dont les renforcements des capacités sont destin&eacu...