Si l’employeur accepte la demande de son salarié pour suivre une formation durant les heures de travail, l’OPCA sera normalement tenu de valider le dossier de demande de prise en charge. A titre d’exemple, il est possible de se référer à la demande de...
Lors du transfert des mobilisations du DIF auprès du CPF, les heures cumulées ne sont pas perdues. En effet, ces droits DIF transférés peuvent être récupér&...
Très peu d’entreprises ont pu procéder à l’abondement du compte personnel de formation de leurs salariés. Ce système de cofinancement et co-construit est un nouveau système d’investissement financiers, managérial et d’am&eac...
Les représentants des métiers de la Mutualité se sont engagés à participer au financement des formations de leurs salariés à travers le CPF. Des opérations similaires ont été également mises en place par d’autres b...
Conformément aux décisions de la Caisse d’Assurance Maladie ou CPAM, les victimes d’une incapacité permanente égale ou supérieure à 10 %, pourront bénéficier d’un abondement de 7 500 euros au maximum sur leur CPF. Ce m...
Des abondements ou financements complémentaires peuvent être sollicités quand le financement d’une formation d&ea...
Une réforme en septembre 2020 a confirmé que dorénavant, les entreprises peuvent réaliser des versements volontaires sur les comptes personnels de formation (CPF) de leurs salariés. Il s’agit d’une ...
Le cumul des droits sur le CPF ne suffit pas pour financer la formation souhaitée par un salarié actif, plusieurs financements complémentaires peuvent résoudre le problème. Pour réduire un problème de financement ...
Le transfert des entreprises vers l'État du droit à la formation en 2013 a entraîné des changements. Le DIF est devenu le CPF, qui est désormais géré entièrement par la Caisse des Dépôts. Avec ce transfert, l’Administra...
La Caisse des dépôts et consignations a mis à la disposition des employeurs, un outil permettant aux employeurs d’abonder directement le CPF de leurs salariés. Procédure pour l’attribution des abondements ...