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Le Compte personnel de Formation permet à tout salarié de s’inscrire à une formation de son choix. La gamme de formation éligible est assez large avec les langues étrangères, l’informatique, la gestion de projet et de nombreuses possibilit&eac...

Le CPF cumule tous les droits acquis par le salarié pendant toute la durée de ses activités professionnelles jusqu’à son départ à la retraite. Le salarié a le plein droit de mobiliser ses crédits quand il souhaite effectuer des formati...

Pour un salarié du secteur public ou du secteur privé, la régularité du paiement du salaire détermine la base de départ. Cette régularité figure parmi les conditionnalités pour une période de formation. En résumé,...

Pour chaque formation demandée, le choix parmi les deux options suivant se démarque pour les salariés. Il peut arriver que les formations doivent être effectuées en dehors des heures de travail. Dans ce cas, le salarié n’est pas lié à u...

À partir de 2015, le CPF ou le Compte personnel de Formation a remplacé le DIF ou le Droit individuel à la Formation. Le transfert des heures cumulées avant le changement de dispositif a été bien confirmé. Ces heures peuvent être converties a...