La reconversion par alternance, dite Pro-A, est un dispositif permettant à chaque salarié de changer de métier. Il peut également jouir d'une promotion sociale ou professionnelle. De ce fait, le Pro-A est agencé soit comme une formation en alternance, s...
Le système de reconversion professionnelle Transitions collectives a été lancé en France au début de l’année 2021. Destiné aux sociétés qui veu...
Dans sa politique de travail et d’amélioration des compétences, le Gouvernement français encourage fortement la reconversion professionnelle des salariés. Entrant dans le cadre du plan de relance, un investissement de 400 millions d’euros a &eacut...
Beaucoup de personnes ont envie dans un moment de sa vie de se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. C’est en général ce qu’on entend par une reconversion...
Généralement, certains salariés qui veulent se lancer pour une reconversion professionnelle se trouvent souvent freinés dans leur élan avec le coût de la fo...
Conformément à une communication conjointe, la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, France compétences et la Caisse des dépôts précisent les points importants sur l’é...
Le Compte Personnel de Formation (CPF) a pris le relais du Droit Individuel à la Formation (DIF). Le CPF est un dispositif appliqué pour accompagner les actifs dans les recherches de formation professionnelle diplômante ou certifiante. Le Compte Personnel de Formation a d...
Le Compte Personnel de Formation de Transition ou CPFT est entré bientôt en vigueur pour se substituer au Congé Individuel de Formation. Si le CPFT se présente comme une véritable révolution de la formation professionnelle en France, il faudra admettre et ...
Dans certains cas, l’objectif à atteindre est fixé vers un changement de métier ou d’une nette évolution et acquisition de compétences au niveau de son secteur d’activité. A cet effet, une ...
Pour simplifier les procédures, le Compte Personnel de Formation géré en heure auparavant, sera désormais alimenté en euros. Ce changeme...