Actualités (Page 37)

Une secrétaire médicale est une personne qui occupe les fonctions de secrétariat, au service d’un ou de plusieurs médecins exerçants dans un ...

La VAE (Validation des acquis de l’expérience) est une manière d’obtenir une certification (diplôme, titre, ou certificat de qualification) à fin professionnelle fondée sur les compétences, et transcrite au ...

Pour les salariés, le CPF est une sécurité pour sa carrière professionnelle. C’est une solution pour améliorer ses compétences suivant chaque situation et des exigences des entreprises. Le principal privilè...

Vous avez sûrement déjà reçu des SMS ou appels vous informant sur une quelconque modification concernant votre crédit sur votre compte personnel de formation (CPF) ou vous incitant à mobiliser rapidement vos droits pour suivre une formation. Face &agr...

La loi du 5 septembre 2018 permet à chacun de choisir son avenir professionnel. Elle est venu pour changer quelques règles concernant la formation professionnelle et spécialement sur la participation des employeurs pour la formation professionnelle de ses employés....

L’éventualité pour donner ses droits de formation CPF à un ami ou famille est un concept qui nous vient souvent en tête, vu que c’est un droit personnel. Logiquement, chaque personne disposant d’un compte CPF est libre d’en user, de l’...

Le CPF de transition professionnelle est un système permettant à chaque personne active qui désire se reconvertir, de poursuivre une formation certifiant durant leur temps libre, tout en recevant l'intégralité de leur salaire.  Le CPF de trans...

La beauté est une chose que toute femme normale adore. Qui n’a jamais fait un petit massage facial pour se relaxer, ou se maquiller pour se faire plaisir ? Devenir un professionnel de la beauté est souvent un rêve pour beaucoup de jeunes filles. C’est pour cet...

Toutes les personnes actives ont le droit de suivre une formation professionnelle continue, qu’ils soient salariés, fonctionnaire public ou demandeurs d’empl...

La règle appelée « SVA » (silence vaut accord) qui explique comme quoi si l’employeur ne répond pas à la demande pendant un délai de deux mois cela équivaut à un accord, et entraîne à une ...