Quelles sont les conditions du CPF pour une personne ayant une incapacité permanente ?

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Au mois de juin 2020, la CPAM ou la Caisse d’Assurance Maladie a communiqué que les victimes d’une incapacité permanente égale ou supérieure à 10 % pourront recevoir un abondement de 7 500 € maximum sur leur compte CPF.

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Désormais, ils pourront bénéficier de cet abondement pour faciliter la reconversion professionnelle parmi des nombreuses formations professionnelles éligibles au CPF. Les bénéficiaires auront l’opportunité de se relancer dans leur vie professionnelle.

Les victimes d’une incapacité permanente devront connaître les conditions de cet abondement. ABACUS, un organisme de formation professionnelle répond aux appréhensions des bénéficiaires de cet abondement spécifique. La reconnaissance d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle par la CPAM formera la première condition pour bénéficier de cet abondement spécifique du CPF. En l’occurrence, l’intéressé devrait avoir reçu sa notification d’incapacité permanente au plus tôt le 1er janvier 2019.

Pour information, l’abondement CPF pour les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle s’élève à 500 heures. Avec la monétisation en Euros des heures CPF, les contre-valeurs s’élèveront en conséquence à 7.500 euros. Le pourcentage d’incapacité permanente reconnu par la CPAM devra être au moins égal ou supérieur à 10%. Un médecin-conseil de l’Assurance Maladie a confirmé ce taux. La consultation évaluera les résultats physiques, psychiques et sensoriels pour notifier un diagnostic d’incapacité permanente.

Les démarches à suivre pour bénéficier de cet abondement CPF de 7 500 €

En premier lieu, l’intéressé devrait se rendre sur le site MonCompteFormation. Les informations centralisent le montant des droits acquis au titre de la formation. Une fois connecté, l’intéressé devra s’assurer de la notification de rente qui lui sera communiquée par la Caisse d’Assurance Maladie. Par ailleurs, l’abondement accordé sera conditionné par un solde de 1 euro au moins sur le compte CPF du bénéficiaire.

L’abondement de 7.500 euros est la valeur optimale. Le calcul sera effectué par rapport à la reconnaissance d’incapacité permanente. Dans certains cas, cet abondement peut être inférieur. Mais pour de plus amples informations, il est recommandé de se rapprocher du CPAM.

Un rendez-vous obligatoire avec un CEP pour utiliser l’abondement du CPF

L’abondement de 7 500€ peut être fractionné et utilisé en plusieurs fois. Toutefois, les conditions pour ce cas nécessiteront préalablement un rendez-vous avec un conseiller CEP. Son assistance sera effectuée gratuitement. Son rôle est d’aider le bénéficiaire dans son projet professionnel. L’aide commencera avec la réalisation d’un dossier de demande de prise en charge de la formation souhaitée. Le CEP permet d’obtenir une attestation qui garantit le caractère réel et sérieux du projet professionnel.

Le choix d’une formation éligible

Le rôle du CEP est d’orienter le bénéficiaire vers une formation professionnelle adaptée à son cas. A cet effet, il déterminera en premier lieu les besoins prioritaires. Un choix pourra se faire entre un bilan sur la carrière du demandeur ou de sa formation immédiate pour un nouveau métier.

Conformément aux souhaits du titulaire, il pourra choisir le financement CPF pour :

  • Un bilan de compétences : Il s’agit de faire l’évaluation des expériences acquises et d’élaborer un nouveau projet professionnel
  • Une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : Cette formation aura pour objectif la certification des compétences acquises avec l’expérience professionnelle
  • Une formation en langues étrangères : une formation linguistique sera le bienvenu pour se tourner vers les branches administratives
  • La création ou reprise d’une entreprise : un stage d’apprentissage des fondamentaux avant de se lancer dans son projet d’entreprise

De multiples actions de formation peuvent être envisagées et déterminées suivant chaque projet de transition professionnelle.

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