Le point sur l'invalidité professionnelle
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Le premier critère pour jouir d’un abondement CPF par la CPAM est l'attestation d'accident du travail ou de maladie professionnelle. Dans ce cas, la personne lésée doit disposer d’une note d'incapacité permanente depuis le 1er janvier 2019. Auparavant, l’abondement CPF pour les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles s’évaluait à 500 heures. Les heures CPF sont dorénavant monétisées en euros, donc un abondement de 7 500 euros s’avère justifié. Au tarif de 15 €/heure, 500 heures x 15 € équivaut à 7 500 €.
Le deuxième critère est le nombre d'incapacité permanente connue par la CPAM. Doit être d'au moins 10 % ou plus pour profiter de l’abondement CPF. Pour définir ce taux, une vérification avec un médecin-conseil en assurance-maladie doit être réalisée. Le constat d'incapacité permanente s’effectue en fonction des conséquences physiques, psychologiques et sensorielles. Si une évaluation du taux d'invalidité n'a pas encore été réalisée, il faudra contacter rapidement la CPAM.
Comment bénéficier de cet abondement CPF de 7 500 euros ?
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Pour connaître si vous pouvez bénéficier de cet abondement, il suffit de se rendre sur l’app MonCompteFormation. Consacrée au CPF, cette application concentre la valeur des droits obtenus pour une formation. Si vous n’avez pas encore de compte, il faudra le créer rapidement.
Quand vous vous connectez à votre espace personnel, vérifiez que vous avez bien obtenu un avis de rente provenant de la Caisse d'Assurance Maladie. De plus, le dispositif de l’abondement n’est réalisable que si le compte est crédité de 1 euros au minimum. La valeur de l’abondement est plafonnée à 7 500 euros. Elle peut être inférieure selon les circonstances de la perception de l'incapacité permanente de travail.
Un rendez-vous obligatoire avec un CEP pour utiliser l’abondement du CPF
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Il est bon de comprendre que cet abondement de 7 500 euros peut être utilisé de multiples manières. "L'utilisation de cet abondement peut être fractionnée ", selon le communiqué de presse officiel de l'assurance-maladie.
Toutefois, un rendez-vous préalable avec un consultant CEP est exigé pour que sa formation qualifiante CPF puisse être financée. Ne vous inquiétez pas, un Conseiller en évolution Professionnel (CEP) vous guidera. Sa responsabilité est de soutenir les projets professionnels des bénéficiaires. Cela comprend, entre autres, la création de dossiers de candidature pour soutenir la formation envisagée. Le CEP vous permet de décrocher une certification garantissant la crédibilité et le sérieux de vos projets professionnels.
Quelle formation éligible au CPF choisir ?
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En fait, le CEP sert de guide pour favoriser une formation professionnelle plutôt qu'une autre. En fonction de votre emplacement, il peut définir vos besoins les plus urgents.
Suivant vos attentes, vous pouvez ainsi financer via votre CPF :
• Un bilan de compétences : parfait pour revoir les anciennes compétences et élaborer de nouveaux projets professionnels.
• VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) : pour la certification des aptitudes obtenues
• Formation en langues étrangères : maîtriser l'anglais est particulièrement bénéfique pour les managers.
• Création ou Reprise d'Entreprise : formation de base avant de démarrer un projet d'entreprise.
