Peut-on trouver une formation en Anglais sur CPF ?

Langues étrangères

Le CPF, ou Compte Personnel de Formation, suit chaque salarié actif, dès son entrée dans la vie professionnelle et jusqu’à sa retraite.  À cet effet, le Compte Personnel de Formation (CPF) offre à tout ses membres, la possibilité de suivre des formations dans différentes disciplines. 

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Parmi tant d’autres, une formation éligible en anglais pourrait être entièrement financé par le CPF et aboutir à son terme avec un examen certifié. Suivre des cours d’anglais avec le CPF n’a rien de complexe. Le fonctionnement du dispositif octroyant les formations est largement modifié par la nouvelle réforme. 

Les certifications en Anglais éligibles au CPF

Plusieurs formations peuvent être éligibles auprès du CPF pour un suivi à titre professionnel. Les formations devront aboutir à un examen reconnu en France comme à l’étranger. Dans le cadre du travail, le financement total de la formation à chaque apprenant sera conditionné par cette certification. 

À cet effet, les quatre tests d’Anglais permettant de financer le financement de la formation en France seront menés avec le dispositif du CPF sont :

- Le TOEIC,

- le BULATS,

- le BRIGHT LANGUAGE 

- ainsi que le DCL (Diplôme de Compétence en Langue).

CPF et formations éligibles en langue étrangère  

Les dispositifs appliqués par le CPF pour que les formations puissent être éligibles sont conditionnés par les heures cumulées sur le CPF et qui ne peuvent être utilisées que pour des formations. Ces formations doivent faire partie des compétences et expériences déjà acquises. On citera le cas de l’anglais par exemple.

Le CPF met régulièrement à jour, la liste des formations et sont accessibles sur les sites dédiés : moncompteformation.gouv.fr et réseau Carif-Oref. Le dispositif du CPF accorde à chaque salarié, pour chaque année de travail à temps complet, un crédit de 24 heures de formation pendant 5 ans avec un plafond de 120 heures. Pendant les trois autres années consécutives, ce crédit sera de 12 heures, afin d’atteindre la limite de 150 heures au bout de 8 ans. Pour les années qui n’ont pas été travaillées à temps complet, les heures de formations sont calculées proportionnellement au temps de travail réalisé. Le salarié qui souhaite bénéficier de son droit devra en informer son employeur 60 jours avant le début de la formation, ou 120 jours avant si elle dure plus de six mois. L’employeur dispose d’un mois pour rendre sa réponse ; toute absence de celle-ci valant validation. Le salaire est maintenu sur les heures de formation se déroulant pendant le temps de travail. 

Comment utiliser son CPF pour une formation d’anglais ?

Le Live Language Test ou le certificat LILATE a été mis en place par le groupe de formation Lingueo et est ouvert à tous. Désormais, toutes les formations CPF pour toutes les langues seront également éligibles au CPF. Cette éligibilité sera effective dans tous les domaines d’activité, et sera entièrement finançable par rapport aux heures accumulées.

Ce dispositif permettra de se faire programmer gratuitement près de 16 langues, dont l’Anglais. Le CPF est aussi valide pour les formations en e-Learning pour toutes les langues. Une demande de formation se fait sur son propre compte à partir du site officiel du CPF, confirmée par le code correspondant. Ce code sera disponible sur Internet, pour obtenir en conséquence des certifications telles que le TOEIC, le TOEFL ou encore le BULATS, très demandés et valorisants sur tout C.V. La formation gratuite du CPF sera disponible pour une simple remise à niveau ou pour viser une carrière internationale.

Quels sont les dossiers necessaire pour suivre une formation Anglais?

Durant vos heures de travail Certaines entreprises considèrent la formation en Anglais proposé par le CPF comme une opportunité d’un système valorisant et intéressant pour les deux parties.

Le dispositif se résume avec le financement de la formation par le salarié avec son CPF et l’entreprise autorise sa formation pendant ses horaires de travail. En bref, le service formation s’occupe de la demande et peut assister le salarié dans le montage du dossier. Hors temps de travail Il arrive que certaines entreprises n’autorisent pas la réalisation de la formation du salarié durant les horaires de travail. D’autre part, certains salariés souhaitent réaliser leur formation sans en faire part à leur entreprise. La solution est de monter directement le dossier de formation avec le CPF. 

Le montage du dossier peut demander deux mois environ, mais peut être plus rapide suivant les domaines de formation, les OPCAs et du salarié même. L’anglais et généralement toutes les langues vivantes sont un critère d'éligibilité fortement considéré par la plupart des entreprises françaises ou étrangères pour pouvoir accéder à n'importe quel type de poste. Pour la formation CPF en anglais ou dans les autres langues vivantes, l’atout serait uniquement confirmé par une certification reconnue au terme de la formation et du test passé. Le CPF offre cette possibilité de formation en fonction des besoins et compétences ainsi que les objectifs visés.

Pourquoi faut-il suivre une formation en anglais spécialement sur le CPF ?

Pour disposer d’une certification reconnue internationalement, les recommandations seront d’axer les efforts vers l’amélioration de son niveau d’anglais. En effet, la maîtrise de la langue anglaise représente un véritable atout pour arriver à accéder à un poste envisagé dans la majorité des professions.

En France, le CPF permet d’envisager à tout salarié l’avantage de bénéficier toutes de sortes de formation de ce genre. Au terme de la formation, un certificat attestant les connaissances et compétences linguistiques sera délivré à l’intention des employeurs ou pour intégrer n’importe quel autre cursus de formation. Beaucoup de formations et de tests d’Anglais ou multilingues sont approuvées par la plupart des entreprises et sont mondialement reconnues. Les certifications sont données pour un seul objectif pour le CPF. Il s’agit de juger des capacités du candidat et évaluer ses compétences linguistiques pour savoir s’il est apte ou non à rejoindre un organisme. Généralement, les examens finaux attestent de l’aptitude de l’apprenant à travers les tests oraux et écrits dont les suivants :

• LILATE (Live Language Test)

• LINGUASKILL (Ex : Bulats)

• DCL (Diplôme de compétence en langue)

• TOEIC

• TOEFL

• BLISS (Bright Language International Speaking Solution)