L’académie en ligne vous donne accès à un éventail de formations professionnelles certifiantes financables par le CPF.

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Le formulaire ci-contre vous guidera pour avancer sur votre projet de formation et vous permettra aussi de le mettre en place rapidement.

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Grâce au CPF, vous pouvez bénéficier d’une allocation en euros pour la dépenser dans une formation professionnelle certifiante 100% GRATUITE !.

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L’Académie en ligne, service Français agrémenté Qualiopi vous propose un panel de formations professionnelles accessibles à tout public actif et généralement finançables via moncompteformation.gouv.

Les nombreuses formations proposées permettent d’apprendre ou se mettre à niveau dans le domaine de votre choix. Les divers apprentissages réalisés de façons ludiques et avec pédagogies conviennent à tous les niveaux de difficultés.

Ces formations permettent de vous adapter aux différentes évolutions dans tous les secteurs d’activités mais aussi vous conforter dans un secteur professionnel que vous aurez sélectionné. Notre mission est de vous aider à découvrir vos droits et vous accompagner jusqu’à l’obtention de vos certifications souhaitées, reconnues par l’état et surtout utiles à votre carrière.

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Peut-on récupérer les heures CPF ?

Actualités

En aucun cas, il ne sera pas possible de se faire payer les droits acquis au titre du CPF. Par ailleurs, il ne sera pas également possible d’alimenter le compte avec de l’argent. Les crédits seront uniquement accordés par l’employeur ou par le bénéficiaire. Le contenu d’un compte CPF ne pourrait être transféré vers un autre compte épargne, bancaire ou autre.

Donner ses heures de CPF ou pas - Doceo Formation

Il faudrait noter que le Compte personnel de Formation (CPF) se présente comme un droit propre à chaque individu. Il en sera de même pour les cessions du compte. À une tierce personne. Pour les retraités, les heures du DIF converti dans le CPF ne peuvent plus être légalement utilisées une fois que l’employé est admis à valoir ses droits à la retraite. Son compte CPF sera définitivement clos à ce temps précis.

Heures CPF durant le chômage

Chômage partiel : faites financer votre formation avec le Fonds National de  l'Emploi (FNE)

Sans aucune alimentation, le cumul d’heures ne sera pas possible. En effet, les heures CPF sont créditées sur chaque compte pendant les temps de travail. Mais il est possible de mobiliser les heures acquises pendant une période d’inactivité. Dans ce cas, si le montant cumulé s’avère insuffisant pour suivre une formation professionnelle, le salarié peut se rapprocher de Pôle emploi pour demander un abondement ou apporter le financement supplémentaire.

En tant que demandeur d’emploi, l’actif peut choisir une formation parmi les trois catégories suivantes :

- Comité paritaire national de la formation professionnelle (COPANEF),

- du Comité paritaire régional de la formation professionnelle,

- de la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE).

Système d’alimentation d’un compte

Formation : 1 800 euros à récupérer sur votre CPF maintenant ou jamais

Le nombre d’heures retenu pour disposer d’un financement d’une formation se vérifie via un compteur d’heures. Ainsi, conformément à toute activité salariale du droit privé, les heures de travail sont automatiquement créditées sur chaque compte CPF. L’employeur utilise une déclaration sociale à cet effet. L’alimentation des heures CPF se fait annuellement sur chaque compte. Néanmoins, l’alimentation du compte CPFd’un salarié se fait durant le second trimestre de l’année pendant laquelle les droits ont été acquis.

Ainsi, ces heures s’ajoutent au solde du DIF inscrit sur le site. Le calcul des heures acquises pendant l’année se base sur le temps de travail effectué. Dans la mesure où le contrat de travail ne mentionne pas les heures de travail, le calcul des droits se fait en utilisant le montant de la rémunération perçue.

Définir les différents types d’heures 

Comment financer sa formation grâce au CPF public ?

• Pour les types d’heures CPF. Après un travail à plein temps, les modalités d’acquisition sont de 24 heures pour chaque année jusqu’à un cumul plafonné à 120 heures. Avec 12 heures de plus, le cumul sera plafonné à 150 heures. Pour un travail à mi-temps, le calcul des heures à créditer se fait au prorata des heures de travail.

• Pour les heures en complément pour les travailleurs à mi-temps. L’attribution des heures se fait avec l’accord de l’entreprise ou avec uniquement l’accord de la branche professionnelle.

• Pour les heures supplémentaires destinées aux salariés travaillant avec les entreprises ayant au moins 50 salariés. L’attribution des heures se calcule si pendant six années, le salarié n’a pas subi l’entretien professionnel. Il en sera de même s’il n’a suivi aucune formation ou même s’il n’a pas reçu aucun des éléments pour la certification d’une formation ou encore une augmentation salariale. Conformément à ces recommandations, les heures sont fixées à 100 heures pour un travailleur à plein temps et à 130 heures pour un travailleur à mi-temps. Par ailleurs, les heures supplémentaires ne configureront pas dans le processus de calcul du cumul des 150 heures.

• Pour les heures supplémentaires qui tiennent compte des différentes qualifications. Sur ce point et favorablement, toutes les heures de formation acquises pendant l’année 2017 ont la possibilité d’être doublées. Toutefois, ils devront respecter le plafond fixé à 400 heures.