Les avantages acquis avec une formation à distance
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Par les temps actuels et avec l’avancée de la technologie, les formations à distance accaparent la renommée des formations en présentiel. Les résultats s’affichaient plus efficaces qu’auparavant aux yeux des entreprises avec une formation en présentiel. Ce processus de formation se présentait ainsi comme une modalité incontournable permettant aux salariés d’acquérir de vraies compétences. Mais depuis un certain temps, le vent a tourné en augmentant ainsi la valeur des compétences avec les formations en ligne.
Parmi tant d’autres causes, la crise sanitaire a incité les employeurs à diriger leurs plans de formation vers le distanciel. Bien que forcé, le système a pu statuer que le système d’apprentissage en ligne peut s’avérer aussi efficace par rapport au présentiel. Les dernières statistiques de l’ISTF ont démontré que 31% des professionnels de la formation tendent à basculer leurs formations vers le digital learning pour enregistrer une augmentation des résultats pédagogiques au niveau des formations. Par ailleurs, il a été surtout constaté que la classe virtuelle se confirme aussi efficace que le classe physique avec très peu d’écart de pourcentage.
Pourquoi doit-on choisir une formation en ligne ?
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Avec les aléas de la crise sanitaire, la formation en présentiel a été largement délaissée, favorisant ainsi l’augmentation de la formation en distanciel. En réalité, avec l’apparition de nouvelles formations à distance, la numérisation des formations existantes distancielles a entraîné l’engouement vers la formation en ligne. Il ne s’agit pas d’un effet de mode, car il faudrait prévoir que les cours en présentiel ressurgiront une fois que la crise sanitaire sera résolue.
Particulièrement, l’effet du télétravail s’est largement appliqué en France que dans les autres pays du monde entiers. Conscients des avantages apportés, de nombreux salariés souhaitent que l’application des formations à distance perdure. De l’autre côté également, la téléformation peut s’installer tout aussi durablement.
Demander ses droits CPF pour suivre une formation à distance
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En France, la liberté de choisir son avenir figure parmi les lois régissant le pays. Cette liberté s’affiche également pour les formations à distance permettant de disposer d’un certain niveau de qualité. Pour l’application légale, tous les organismes de formation souhaitant paraître et référencée dans le catalogue CPF devront disposer de la certification Qualiopi.
Ce dispositif évalue la qualité des prestations de formation et applique de nombreux autres paramètres comme l’accès à l’information, le suivi de la formation et la garantie des résultats. Certains organismes de formation ont commencé à s’y mettre et ont déjà obtenu cette certification. Avec la mobilisation des droits CPF auprès d’un organisme de formation à distance certifié Qualiopi, le salarié aurait la garantie que sa formation répondrait à tous les critères de qualité exigés par l’État.
Le choix privilégié du CPF vers le digital learning
Parmi les informations présentées au niveau du catalogue CPF, la formation en ligne donne une offre plus diversifiée. Les formations distancielles éligibles CPF s’étendent sur plusieurs domaines et secteurs. Si auparavant, les offres se cantonnaient aux formations classiques comme les formations en langues, en bureautique ou encore en logistique, on y retrouve également de nouveaux domaines qui sont restés auparavant dans la confidentialité comme la prise de parole en public, la gestion du temps, sans oublier l’écoute active et tant d’autres capacités.
Meilleur dispositif pour améliorer ses compétences
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Les solutions se confirment au niveau des organismes de formation avec l’application d’une formation en distanciel. L’option rassure les apprenants pour arriver à finir leur formation quoiqu’il puisse arriver. Une simple connexion internet suffit à chaque apprenant pour accéder à la totalité des ressources requises. Le système lui permet également de communiquer directement avec son formateur ou même son tuteur. Il est même plausible de constater que les certifications puissent être effectuées si les circonstances l’exigent.
Pour rappel, les formations éligibles au CPF doivent obligatoirement être certifiantes. Effectué à distance, tout apprentissage évitera les aléas causés par les ruptures, comme les crises sanitaires ou les crises économiques. Il en sera de même avec les problèmes personnels, car les horaires sont flexibles et que chacun peut effectuer sa formation suivant ses horaires. Par ailleurs, l’outil appliqué évitera également le gaspillage des crédits dans une formation en présentiel troublée par des faits indépendants de la volonté de l’apprenant.
La flexibilité de la formation à distance
Principalement, l’avantage principal d’une formation à distance se confirme surtout avec la flexibilité des horaires de formation. Aucune contrainte de déplacements ne sera enregistrée. Par ailleurs, il est possible de se former durant les horaires de travail avec l’accord de l’employeur. L’accès d’un apprenant à la plateforme de formation peut se faire à tout moment et n’importe où. L’organisation des sessions de formation se facilite ainsi et les sessions peuvent être effectuées selon chaque apprenant.
Par ailleurs, une formation à distance 100% personnalisée peut être proposée par certains organismes de formation. Les procédures suivantes pourraient être facilitées, comme :
§ La sélection d’un formateur par l’apprenant ;
§ Le choix des horaires et la durée des leçons ;
§ L’accès permanent aux ressources pédagogiques ;
§ L’assistance d’un système de coaching et de suivi personnel.
En bref, le CPF et formation à distance forment une véritable équipe gagnante qui autorise les apprenants à avoir accès à des formations de qualité en toutes circonstances.
